聘任年限通常指的是一个人与单位签订合同或受聘用担任某一职务的工作时间。具体来说：
在事业单位或国家机关中，聘任年限可能是指工作人员在中级岗位上的聘任时间，用以评定职称晋升等。
在企业环境中，聘任年限可能指员工与雇主签订的劳动合同期限，例如一年至五年的合同期。
聘任年限也可以包含试用期，试用期通常为合同期限的一部分，如一个月至六个月。
聘任年限的计算通常按照周年计算，即从合同签订之日起至申报职称评审副高职称的时间，或者从获得单位聘任之日开始计算。
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