老板不给工资怎么办

当老板拖欠工资时，您可以采取以下措施来维护自己的权益：

1. 与老板协商 ：

尝试与老板进行直接沟通，表达您的诉求，并询问拖欠工资的原因。

协商时，保持冷静和专业，并记录下沟通内容作为证据。

2. 寻求劳动监察部门帮助 ：

向当地劳动监察大队投诉，并提供劳动合同、工资条等证据。

劳动监察部门将依法监督检查并可能责令用人单位支付拖欠工资。

3. 申请劳动仲裁 ：

如果协商和投诉都未能解决问题，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

提交仲裁申请时，附上相关证据材料。

4. 向法院申请支付令或提起诉讼 ：

如果仲裁结果不满意，或用人单位在仲裁后仍不支付工资，可以向人民法院提起诉讼。

根据《劳动合同法》，劳动者可申请支付令，如用人单位不履行，可申请法院强制执行。

5. 借助其他渠道 ：

寻求工会帮助，尤其是如果您所在单位有工会组织。

向媒体曝光，以引起社会关注并促使用人单位解决问题。

6. 收集证据 ：

保留所有与工资支付相关的文件，如合同、工资单、通信记录等。

了解并熟悉与工资支付和劳工权益相关的法律法规。

请根据具体情况选择合适的解决方式，并确保行动合法合规。如果需要进一步的法律帮助，可以咨询专业律师

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